大連市人力資源和社會(huì)官方微信?imgsrc="http://www.irouwen.com/zb_users/upload/2025-07-12/68721630eb63a.jpg"alt="求職
引言:一場(chǎng)關(guān)于“反向畫(huà)餅”的招聘革命某互聯(lián)網(wǎng)公司HR總監(jiān)張薇最近在朋友圈感嘆:“現(xiàn)在的00后,面試時(shí)直接問(wèn)‘公司能給我什么’,而不是‘我能為公司做什么’職場(chǎng)招聘?!边@不是個(gè)例——在脈脈職場(chǎng)社區(qū),“
一、虛假招聘的五大典型特征1.不合常理的高薪誘惑2.模糊化的企業(yè)信息調(diào)查顯示,72%的虛假招聘會(huì)刻意隱藏企業(yè)全稱(chēng)職場(chǎng)招聘??赏ㄟ^(guò)國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)核查注冊(cè)信息,重點(diǎn)比對(duì)成立時(shí)間(新注
4月15日,中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二期投運(yùn)啟動(dòng)儀式暨中原人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)議在鄭州航空港區(qū)舉辦人力資源。省人社廳、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、河南投資相關(guān)負(fù)責(zé)人為河南省人事考試測(cè)評(píng)基地、
近日,人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、全國(guó)工商聯(lián)印發(fā)通知,組織開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)工作,加快促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系人力資源。人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融
本報(bào)訊(記者煙成群實(shí)習(xí)生劉翼飛通訊員王新文張哲峰)日前,省人社廳、省發(fā)展改革委、省工信廳、省商務(wù)廳、省工商聯(lián)印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)人力資源服務(wù)助力制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》,從構(gòu)建產(chǎn)業(yè)協(xié)同體系、發(fā)揮市
經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)6月4日訊(記者敖蓉)人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部、商務(wù)部、全國(guó)工商聯(lián)近日印發(fā)通知,組織開(kāi)展人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)工作,加快促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè),助力構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系人力資源
為推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)賦能百業(yè)千企,4月25日,“人力賦能,智鏈未來(lái)”2025年松江區(qū)人力資源賦能高質(zhì)量發(fā)展要素對(duì)接會(huì)在松江區(qū)工人文化宮舉辦人力資源。此次大會(huì)由松江區(qū)人力資源和社會(huì)、松江區(qū)發(fā)展和改革會(huì)、
今年以來(lái),面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù),各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)堅(jiān)決貫徹落實(shí)、決策部署,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新,推動(dòng)就業(yè)工作取得積極進(jìn)展人力資源。就業(yè)形勢(shì)保持總
智能物聯(lián)網(wǎng)解決方案?:提供從設(shè)備接入、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)分析到應(yīng)用管理的全方位物聯(lián)網(wǎng)解決方案,廣泛應(yīng)用于智慧城市、智能家居、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)等多個(gè)領(lǐng)域。大數(shù)據(jù)與人工智能平臺(tái)?:構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)的人工智能分析平臺(tái),